Atuação generalista nas atividades de RH;
Atividades de Recrutamento e Seleção: abertura de vagas em sistema, divulgação, triagem, agendamento, entrevistas;
Atividades de Departamento Pessoal: acompanhamento e controle do ponto eletrônico, atestados, faltas, advertências;
Atendimento a clientes e colaboradores para esclarecer dúvidas trabalhistas;
Acompanhamento de Convenção Coletiva, homologações em sindicatos.
Requisitos
Formação técnica ou graduação em Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas;
Experiência em posições contábeis, rotinas de departamento pessoal, fiscal e recursos humanos, administrativo e financeiro;
Excelente comunicação e habilidade para construir relacionamentos e engajamento com os clientes da sua carteira;
Perfil analítico e capacidade de resolver problemas de forma criativa;
Organização, disciplina e autogestão no trabalho remoto;
Conhecimento do Sistema Contábil Domínio é um diferencial;
Excelente habilidade com Excel, Word e pacote office.
Escolaridade mínima
Ensino Médio
Jornada de trabalho
A combinar
Benefícios
Benefícios serão informados no momento da entrevista.