Representação e defesa dos clientes nas esferas judiciais e administrativas, relacionadas à área trabalhista.
Análise de documentos trabalhistas.
Elaboração de relatórios processuais.
Alimentação de sistemas internos e externos (clientes).
Análise de contingência e classificação de provisionamento de processos trabalhistas.
Elaboração e gestão de relatórios de contingenciamento.
Participação de reuniões com clientes.
Requisitos
Requisitos:
Senioridade: Júnior.
Experiência na área trabalhista patronal.
Experiência na área contenciosa massificada.
Desejável especialização em Direito e Processo do Trabalho.
Desejável experiência com sistemas Espaider e CPJ.
Escolaridade mínima
Ensino Médio
Jornada de trabalho
Jornada de Trabalho: A combinar
Benefícios
Benefícios serão informados no momento da entrevista.