Atribuições:
Representação e defesa dos clientes nas esferas judiciais e administrativas, relacionadas à área trabalhista.
Atuação majoritariamente contenciosa.
Análise de documentos trabalhistas.
Elaboração de relatórios processuais.
Alimentação de sistemas internos e externos (clientes).
Análise de contingência e classificação de provisionamento de processos trabalhistas.
Elaboração e gestão de relatórios de contingenciamento.
Participação de reuniões com clientes.
Requisitos
Requisitos: Direito ou bacharéis que tenham dado entrada para carteirinha da OAB. Experiência com a área trabalhista. Afinidade com o contencioso.
Escolaridade mínima
Ensino Médio
Jornada de trabalho
Jornada de Trabalho: Turno integral
Benefícios
Benefícios serão informados no momento da entrevista.