Controle do ponto, admissão, demissão, gerenciamento de benefícios, folha de pagamento, rescisão e lançamento de notas a pagar, entre outras atividades administrativas.
Requisitos
Ensino médio completo.
Desejável formação em área de RH.
Experiência comprovada na função.
Escolaridade mínima
Ensino Médio
Jornada de trabalho
Horário a combinar
Benefícios
Benefícios serão informados no momento da entrevista.