Atuar com auditorias nas carteiras de departamento pessoal, (Rescisão, Admissão, ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios (VA, VT, aluguel de veículos e combustível) e de outros setores caso haja necessidade. Realizar mapeamento de processos para identificação de irregularidades e divergências, elaborar relatórios e planilhas gerenciais; orientar setores sobre oportunidade de melhorias, garantindo a aplicação correta das normas da empresa.
Requisitos
Nível superior completo em Administração ou área similares;
Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal;
Possuir conhecimento em Excel em nível intermediário.
Escolaridade mínima
Ensino Médio
Jornada de trabalho
Carga Horária: De segunda a sexta, Das 07h12h as 17h com Regime CLT.