Atribuições: Realizar a atualização de organograma da empresa, Realizar a busca de candidatos, Dar suporte às rotinas na área de recrutamento e seleção, prestar apoio nas entrevistas. Preenchimentos de relatórios, Agendamento de entrevistas, Controle de planilhas e documentos, entre outras atividades se reportando ao Gerente.
Requisitos
Estar interessado(a) e ter, se possível, experiência.