Planeja e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Apoio as demais áreas administrativas.
Requisitos
Experiência em processos gerencias em RH e Administrativo.
Escolaridade mínima
Ensino Médio
Jornada de trabalho
Horário Diurno: Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 18:00
Benefícios
Benefícios serão informados no momento da entrevista.