Atribuições:
– Realizar apuração de resultados e desempenho obtidos pela equipe de cobrança por meio de relatório analítico;
– Medir evolução e analisar os índices e resultados, além do controle que entram na base de cobrança diariamente.
Requisitos
Requisitos: Experiência em análise de carteira verificando fases, pessoas envolvidas, dias em atraso e localização de clientes.