Atendimento aos colaboradores; atendimento por telefone; agendamento de salas; controle e criação de planilhas; conferência, ajuste e fechamento de dados no sistema de ponto eletrônico; ações de endomarketing; organização, atualização, digitalização e arquivamento de documentos; controle dos exames periódicos; controle da planilha de folgas do sindicato; realização de agendamento de entrevistas, abertura de vagas, admissões e suporte as demais atividades pertinentes ao setor de RH.
Requisitos
Organização, responsabilidade, pro atividade, atenção a detalhes, foco em resultados, comprometimento, capacidade de manter sigilo com informações confidenciais, facilidade para aprender e discrição.
Escolaridade mínima
Ensino Médio
Jornada de trabalho
Horário a combinar
Benefícios
Benefícios serão informados no momento da entrevista.