Processos de admissão e demissão de colaboradores;
Controle e gestão de ponto eletrônico;
Lançamento e conferência de folha de pagamento;
Envio de eSocial, CAGED, SEFIP e demais obrigações legais;
Gestão de férias, afastamentos e benefícios;
Apoio nas auditorias trabalhistas e processos internos.
Requisitos
Experiência comprovada na área;
Organização, proatividade e responsabilidade.
Escolaridade mínima
Ensino Médio
Jornada de trabalho
Segunda a sexta das 08:00 às 17:30; Presencial – Centro – Porto Alegre.