* Realizar processos de captação, recrutamento e seleção; * Realizar análise comportamental e avaliação de desempenho; * Aplicação de Testes Psicológicos (AC, teste palográfico, bateria de provas de raciocínio e QUATI) * Realizar procedimentos admissionais e integração de novos colaboradores; * Tratamento de controle de ponto eletrônico, via sistema; * Controle de benefícios, férias, rescisão e folha de pagamento; * Gestão e controle de escala. Organizar, elaborar e atualizar documentos e arquivos de RH ou administrativos; * Suporte nas ações internas e comunicados corporativos; * Treinamento e capacitação interna, de profissionais; * Apoiar em demandas administrativas da área.
Requisitos
• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Conhecimento em processos de desenvolvimento humano e gestão de clima organizacional; • Experiência prática na área de RH, com atuação em recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, administração de benefícios e rotinas trabalhistas.
Escolaridade mínima
Ensino Superior
Jornada de trabalho
Segunda a quinta 08:00 às 18:00 | Sexta 08:00 às 17:00
Benefícios
• Alimentação no local; • Vale transporte; • Plano odontológico; • Incentivo de assiduidade (transitório).