• Auxiliar na análise de currículos e selecionar candidatos que atendam aos requisitos das vagas abertas. • Entrar em contato com candidatos para marcar entrevistas presenciais ou online. • Publicar oportunidades de emprego em plataformas de emprego e redes sociais. • Esclarecer dúvidas sobre vagas e processos seletivos. • Auxiliar nas documentações dos contratados.
Requisitos
Requisitos indispensáveis: • Estar cursando a partir do 2° período de Recursos Humanos