Atividades: Gestão de ponto, folha, férias, rescisões e benefícios; Recrutamento, seleção e integração de colaboradores; Treinamentos, clima organizacional e avaliações de desempenho; Apoio à cultura organizacional e acompanhamento de indicadores.
Requisitos
Ensino Superior em Psicologia, RH ou áreas afins; Experiência na função; Boa comunicação e habilidades interpessoais; Desejável: conhecimento nos sistemas Fortes Ponto e Fortes Conecta; Conhecimento em legislação trabalhista e recrutamento.
Escolaridade mínima
Ensino Superior
Jornada de trabalho
Seg a sexta - 07h30 às 17h30 (C/ sábados intercalados)
Benefícios
Remuneração e benefícios: R$2.800,00 (após três meses R$3.000,00) + Vale Transporte + Vale Alimentação.