Será responsável por uma carteira de clientes afim de desenvolver, dando treinamento e incentivando o sucesso do cliente com base nos conhecimentos do mesmo.
Requisitos
Ensino Superior Completo em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou afins;
Necessário possuir experiência com Treinamento e Desenvolvimento;
Desejável ter conhecimento Intermediário em Pacote Office;
Ter disponibilidade para viagens.
Escolaridade mínima
Ensino Médio
Jornada de trabalho
Horário (a combinar)
Benefícios
Benefícios serão informados no momento da entrevista.