Responsabilidades e atribuições Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. ● Fazer a gestão massiva de uma carteira de 300 sellers de alto potencial. Desenvolver e implementar planos táticos de vendas buscando impacto global. ● Controle e desdobramento da dinâmica promocional. Gestão do Calendário Comercial, garantindo pricing, exposição e ofertas de forma massiva. Promover crescimento da carteira, contribuir holisticamente com a estratégia das categorias e incrementar a adoção das alavancas. ● Trabalhar em conjunto com diferentes áreas do ecossistema, como Mercado Envios, Mercado Ads, etc, para promover crescimento automatizado e escalável. ● Atuar como PMO de melhorias de operação, criando fluxos de trabalho massivos e dinâmicos que tornem os sellers mais independentes (e embarcados) na plataforma. ● Analisar métricas da carteira de forma massiva e mensurar o sucesso e a qualidade das alavancas comerciais, gerar insights de oportunidades e ameaças. ● Captar “dores da ponta” e recomendar melhorias p/ stakeholders internos, com intuito de melhorar a experiência dos sellers (interface com time de “produto” sistêmico). ● Estruturar análises e apresentações, internas e externas. Guiar interações em massa com a carteira. Gerar perspectiva estratégica das alavancas de negócio. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !
Requisitos
Requisitos e qualificações ● Formação superior em Administração, Economia, Marketing, Engenharia ou afins. ● Vivência em e-commerce, consultoria ou indústria, com foco comercial em atendimento de grande volume de contas. ● Nível avançado de Excel e PowerPoint (+ferramentas Google Suite). ● Entendimento de Queries, SQL e arquitetura básica de dados é um diferencial (Não obrigatório). ● Uso massivo e profundo de ferramentas de A.I. (e conhecimentos sobre engenharia de prompts) são um grande diferencial (Não obrigatório).
Escolaridade mínima
Ensino Superior
Jornada de trabalho
Não sujeito a controle de jornada de Segunda-feira a Sexta-feira (nos termos do inciso III do Art. 62 da CLT).
Benefícios
Vale Transporte; Vale Alimentação; Vale Refeição; Plano de Saúde; Seguro de Vida;