Atribuições:
– Responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores;
– Faz a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial;
– Organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização;
– Tirar dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos;
– Preparação de documentos, entrevistas de desligamento e processos judiciais trabalhistas.
– Experiência em Departamento Pessoal e de preferência no Sistema Sênior.
Requisitos
Requisitos: Superior cursando ou concluído.
Escolaridade mínima
Ensino Médio
Jornada de trabalho
Jornada de Trabalho: 220h/mês.
Benefícios
Benefícios:
– Vale-transporte;
– Auxílio-educação;
– Refeitório no local.