Realizar o fechamento da folha de pagamento de empresas de pequeno porte; Processar encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, entre outros); Executar rotinas de Departamento Pessoal, como admissões, férias, rescisões e movimentações de colaboradores; Analisar e aplicar Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs); Prestar suporte aos clientes em dúvidas trabalhistas e previdenciárias.; Garantir a organização dos processos e o cumprimento dos prazos legais.
Requisitos
Ensino Superior Completo em RH, Administração ou Ciências Contábeis; Desejável conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista; Desejável experiênciaem folha de pagamento e cálculo de encargos; Desejável experiência em Departamento Pessoal.
Escolaridade mínima
Ensino Técnico
Jornada de trabalho
De segunda a sexta, das 9h às 18h.
Benefícios
Vale Transporte + Vale Alimentação + Plano de Saúde.