Processamento de admissões, demissões e rescisões; Cálculo de folha de pagamento, férias, 13º salário e encargos; Envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP/FGTS, DCTFWeb, entre outras); Controle de ponto e benefícios; Atendimento a clientes para esclarecimentos trabalhistas;
Requisitos
Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração ou Ciências Contábeis; Desejável experiência na área de Departamento Pessoal; Desejável conhecimento no Sistema Domínio.