Orientar e executar processos de reclamatória trabalhista no eSocial;
Atendimento de solicitações de serviços de RH dentro do prazo estabelecido.
Requisitos
Formação superior em RH, Adm ou áreas correlatas , podendo ser em formação ou concluído;
Conhecimentos específicos em gestão de ponto, admissão, desligamento e legislação trabalhista;
Experiência com o eSocial, além de conhecimento no sistema ADP será considerado um diferencial;
Obrigatório conhecimento prático em excel.