Responsável por executar as atividades de atração, recrutamento e seleção de talentos, através da utilização de ferramentas, parcerias e técnicas de mercado.
Habilidade em se comunicar para servir como porta voz dos valores e desafios da Cia.
Visão sistêmica para intermediar as relações conectando as necessidades da área operacional com a capacidade de entrega do time atraindo profissionais alinhados e engajados com os desafios e valores da empresa.
Capacidade de inovar para propor soluções, ideias, novos projetos e criar oportunidades para área de R&S.
Flexibilidade para imaginar diferentes caminhos para resolver os problemas que poderão surgir ao longo de sua jornada.
Requisitos
Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia;
Vivência em atividades de Atração e Seleção com foco em atendimento a posições diversas dentro do Corporativo, inclusive com atuação em consultorias de Recrutamento e Seleção.
Informática:
Escolaridade mínima
Ensino Superior
Jornada de trabalho
De segunda à sexta-feira de 8h às 17h48 (3 vezes presencial e 2 home office).