- Realizar processos seletivos para grandes volumes de vagas;
- Analise e triagem de currículos, alinhando perfis com as necessidades das vagas;
- Conduzir processo realizar contato com candidatos;
- Interagir com gestores para acompanhamento de aprovações;
- Realização de agendamento de entrevistas e exames admissionais;
- Realização de coleta de documentação;
- Check list de admissões:
- Prestar suporte em Integrações, contratos, dentre outras atividades pertinentes a função.
Requisitos
Ensino Médio - Concluído;
Curso técnico ou profissionalizante da área;
Conhecimento em pacote Office;
Conhecimento sobre as rotinas do setor de RH;
Experiência prévia em consultoria de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção;
Vivência com processos seletivos de alto volume.