O profissional irá cuidar dos recursos humanos, contratações, baixas, e questões voltadas ao departamento pessoal, como folha de ponto, cálculos de horas, benefícios e etc. Supervisiona o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista
Requisitos
Desejável Ensino Superior Completo na área de Contabilidade ou Administração.
Diferencial experiência anterior na área de departamento pessoal e recursos humanos;
Desejável ter conhecimento e domínio do Pacote office, com o Excel avançado.