Atribuições: Recrutamento e seleção de candidatos, treinamentos, controle de murais, comunicação e endomarketing. Integração de novos funcionários, controle de benefícios: refeitório, ônibus fretado. Gestão de documentos ISO 9001. Conhecimento em treinamento & desenvolvimento, ISO 9001.
Requisitos
Requisitos:
• Formação Superior em gestão de recursos humanos, administração ou áreas afins;
• Desejável conhecimento em todas as rotinas de administração de pessoal e domínio na legislação trabalhista;
• Imprescindível conhecer o sistema de ponto ronda e folha rubi da sênior;
• Domínio em excel, pacote office
Escolaridade mínima
Ensino Médio
Jornada de trabalho
Jornada de Trabalho: Das 08:00 às 18:00 – segunda a sexta – feira.