Fechamento de folha, férias, 13º salário e encargos; Envio de informações ao eSocial, FGTS Digital e demais obrigações legais; Atuar nos processos de admissão, demissão e movimentações contratuais; Conferir e organizar documentos admissionais e rescisórios; Fazer lançamentos e conferências na folha de pagamento; Controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas e atestados; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e direitos trabalhistas; Apoio em auditorias internas e organização de arquivos físicos e digitais.
Requisitos
Cursando ensino superior Contábeis, Administração, RH ou áreas afins; Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha; Conhecimento em Excel (nível básico a intermediário).
Escolaridade mínima
Ensino Médio
Jornada de trabalho
Horário a combinar
Benefícios
Benefícios serão informados no momento da entrevista.