Responsabilidades e atribuições Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. Apoiar os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores. Acompanhar o controle de férias, afastamentos, benefícios e demais movimentações de pessoal. Conferir e manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores. Apoiar a conferência de informações para folha de pagamento junto à contabilidade ou prestador responsável. Acompanhar a administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e demais benefícios oferecidos pela empresa. Apoiar o cumprimento das rotinas e procedimentos internos de Recursos Humanos. Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais do setor. Apoiar os processos de integração e onboarding de novos colaboradores. Identificar, junto às lideranças, necessidades de treinamento e desenvolvimento. Apoiar a elaboração e o acompanhamento do calendário de treinamentos. Participar da implantação e acompanhamento de avaliações de desempenho. Apoiar ações de desenvolvimento profissional e fortalecimento da cultura organizacional. Acompanhar indicadores relacionados a pessoas, desenvolvimento e desempenho. Apoiar ações voltadas à retenção e ao engajamento dos colaboradores. Atuar de forma próxima aos colaboradores e lideranças, contribuindo para a identificação de necessidades e melhoria dos processos de RH. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !
Requisitos
Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência generalista em Recursos Humanos. Experiência em Recrutamento e Seleção. Vivência com rotinas de Administração de Pessoal. Conhecimento em processos de admissão, férias, benefícios e desligamento. Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.
Escolaridade mínima
Ensino Superior
Jornada de trabalho
Segunda-Feira a Quinta-feira, das 07:30 às 17:30, e Sexta-feira, das 07:30 às 16:30