Gerenciar e supervisionar a equipe de funcionários, incluindo a contratação, treinamento e avaliação de desempenho dos funcionários;
Controlar o estoque e garantir que a loja tenha produtos suficientes para atender à demanda dos clientes;
Monitorar as vendas e estabelecer metas de vendas para a equipe;
Criar estratégias de marketing para promover a loja e aumentar as vendas;
Garantir que a loja esteja limpa, organizada e atraente para os clientes;
Lidar com reclamações de clientes e garantir a satisfação dos clientes;
Gerenciar o fluxo de caixa e as operações financeiras da loja;
Fazer relatórios regulares para a gerência superior sobre o desempenho da loja;
Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as novidades da indústria;
Garantir que a loja esteja em conformidade com as normas e regulamentos governamentais e da empresa.
Requisitos
Experiência prévia como gerente de loja ou em uma posição de liderança similar;
Conhecimento de vendas, marketing, gestão de estoque e operações financeiras;
Excelentes habilidades de comunicação e liderança;
Capacidade de motivar a equipe e criar um ambiente de trabalho positivo;
Habilidade em resolução de problemas e tomada de decisão;
Flexibilidade para trabalhar em horários variados e fins de semana, se necessário;
Conhecimento básico de informática e software de gestão de estoque.
Escolaridade mínima
Ensino Médio
Jornada de trabalho
Horário a combinar
Benefícios
Benefícios serão informados no momento da entrevista.