Gestão da equipe de vendas: Coordenar, treinar e motivar a equipe de vendedores para alcançar as metas estabelecidas pela empresa.
Elaboração de estratégias comerciais: Desenvolver e implementar estratégias para ampliar a base de clientes, aumentar as vendas e melhorar a competitividade no mercado.
Acompanhamento de metas e indicadores de performance: Estabelecer metas comerciais e acompanhar regularmente os resultados, ajustando estratégias quando necessário.
Gestão de relacionamento com clientes: Manter contato direto com clientes estratégicos, identificar suas necessidades e garantir um alto nível de satisfação.
Análise de mercado: Estudar as tendências do mercado, a concorrência e identificar oportunidades de novos negócios ou nichos de mercado.
Negociação de contratos: Participar de negociações com clientes importantes e fechar contratos de vendas.
Previsão de vendas: Realizar previsões de vendas baseadas em análise de dados e tendências do mercado.
Gestão de orçamento: Administrar o orçamento do departamento comercial e controlar os custos operacionais, buscando a eficiência financeira.
Relatórios gerenciais: Preparar relatórios de desempenho para a alta gestão, oferecendo insights sobre o progresso das metas e propostas de melhoria.
Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
Requisitos
Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização pode ser um diferencial. Conhecimento em Excel com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Conhecimentos em sistema CRM. Experiência em cargos de liderança. Experiência com gestão de equipes de vendas. Experiência com gestão de equipes de vendas no segmento de Alimentos. Experiência com softwares de gestão de relacionamento com clientes (CRM). Disponibilidade para viagens. Possuir CNH e veiculo. Desenvoltura Comercial.