Analista De Departamento Pessoal

O Analista de Departamento Pessoal Sênior é o profissional responsável por conduzir e acompanhar as rotinas de departamento pessoal, garantindo o correto processamento da folha de pagamento, encargos, benefícios, admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico e demais obrigações trabalhistas. Deve atuar com foco em conformidade legal, organização, precisão nas informações e suporte aos colaboradores e lideranças. Também será responsável por apoiar auditorias internas e externas, controlar prazos legais, revisar processos e contribuir para a melhoria das rotinas do setor, assegurando que todos os procedimentos estejam alinhados à legislação trabalhista e previdenciária.

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em folha de pagamento, encargos e eSocial; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Vivência com ponto eletrônico, benefícios, admissões, rescisões e férias; Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos.

Ensino Superior

8h ás 17h48

Café da manhã diário; Almoço no local por R$ 3,50 por refeição; Plano de saúde (após período de experiência); Cesta Top Premium (após experiência, mediante avaliação de desempenho e assiduidade); Seguro de vida; Convênio Cartão Carnetti; Parcerias educacionais com descontos em instituições de ensino; Programa Indique um Talento: R$ 200,00 por indicação efetivada e após conclusão do período de experiência.

Diferenciais: Experiência com sistema Senior, vivência em empresas com grande volume de colaboradores e atuação em auditorias internas ou externas.