Mecânico Mineração Ii - 250700725 (ouro Preto/mg)

Ouro Preto - MG
Publicado em 10/06/2026

Salário

A Combinar

Área

Manutenção

Localização

Ouro Preto - MG

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Detalhes da vaga

Descrição
Atividades: Executar manutenções mecânicas corretivas e/ou preventivas no atendimento a Contratos ou Garantias da Unidade de Negócios Mineração, garantindo o pleno funcionamento dos equipamentos, dentro dos parâmetros de qualidade e prazos definidos entre a empresa e o Cliente.
Requisitos
Requisitos Obrigatórios:
- Ensino Médio Completo
- Conhecimento intermediário em manutenção preventiva, corretiva de equipamentos móveis de médio e grande porte de mineração, tais como: carregadeiras de rodas, caminhões fora de estrada, tratores de esteira, de diferentes modelos e marcas;
- Conhecimento médio ao avançado em mecânica de equipamentos móveis, tais como: funcionamento de motor diesel, bombas hidráulicas, grupo de válvulas, comandos finais, conversor de torque, transmissão;
- Conhecimento intermediário em leitura e interpretação de diagramas elétricos, hidráulicos, pneumáticos;
- Vivência anterior com equipamentos móveis de mineração, CAT ou concorrentes (equipamentos de pequeno, médio ou grande porte);
- Disponibilidade de horário (atuação em turno diurno e noturno) e mudanças de site;
- Residir em: Itabirito/Cachoeira do Campo/Belo Horizonte/ Betim/Ouro Preto/Mariana. Candidatos de outras localidades podem se candidatar, desde que tenham disponibilidade para atuar na região por conta própria. Não há oferecimento de auxílio para mobilidade ou alojamento.

Requisitos Desejáveis:
- Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica ou Elétrica
- CNH B
- Ter conhecimento em Leitura e Interpretação de Inglês Técnico.
Escolaridade mínima
Ensino Médio
Jornada de trabalho
Segunda a sexta - 7h30 às 16h30
Benefícios
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Auxílio Farmácia;
Auxílio Funeral;
Programa qualidade de vida;
Empréstimo (Especial e consignado)
Campanhas de saúde;
Programa de apoio pessoal;
Plano de Previdência Privada - Após 3 meses de empresa;
Cartão de Natal;
Participação nos Lucros e Resultados;
Day off no aniversário.
Vale transporte;
Gympass.
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