Coordenador(a) Contábil Pleno | Líder De Equipe

Rio do Sul - SC
Publicado em 12/05/2026

Salário

A Combinar

Área

Industrial

Localização

Rio do Sul - SC

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Detalhes da vaga

Descrição
Você é referência em contabilidade e busca um desafio estratégico, com autonomia e impacto real no negócio? Esta posição de Coordenação Contábil é para quem deseja liderar, organizar processos e garantir alta confiabilidade das informações. Em uma empresa do setor de Varejo e Comércio, você será responsável por coordenar a área contábil, assegurando conformidade, governança e suporte à gestão na tomada de decisões. -Coordenar e orientar a equipe contábil, distribuindo atividades e acompanhando resultados. -Supervisionar fechamentos contábeis, conciliações e rotinas mensais/anuais. -Garantir o cumprimento de obrigações legais, prazos e normas contábeis. -Assegurar a qualidade, integridade e confiabilidade das informações contábeis. Atuar em interface com auditoria, fiscal, financeiro e gestão. -Organizar processos, padronizar rotinas e propor melhorias contínuas. -Apoiar a gestão com análises contábeis para tomada de decisão.
Requisitos
-Formação em Ciências Contábeis e experiência sólida na área contábil. -Vivência prévia como analista sênior, líder ou coordenador(a) contábil. -Domínio de rotinas de fechamento, conciliações e obrigações legais. -Experiência em liderança de equipe, distribuição de tarefas e gestão de prazos. -Boa comunicação para interação com auditoria, fiscal, financeiro e gestão. -Segurança técnica, responsabilidade pela área contábil e foco em governança, ética e confiabilidade. -Perfil analítico, organizado, estável e atento(a) aos detalhes. Diferenciais: -Excel avançado comprovado. -Conhecimento aprofundado em sistemas contábeis e ERPs.
Escolaridade mínima
Ensino Superior
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta 08:00 ás 18:00hs
Benefícios
Além de contrato CLT e ambiente colaborativo, a empresa oferece um pacote de benefícios voltado ao desenvolvimento e reconhecimento do profissional. -Prêmio de Frequência, valorizando assiduidade e comprometimento. Auxílio Educação, incentivando formação contínua. -PPR anual, alinhando desempenho e resultados do negócio. -Refeitório no local, proporcionando praticidade no dia a dia.
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