Coordenador De Depósito

Coordenar as atividades da equipe que compõe a sua área, estabelecendo prioridades, tomando decisões e acompanhando a realização dos trabalhos, para que sejam executados nos prazos e formas previstos;
Coordenar as atividades da equipe que compõe a sua área, estabelecendo prioridades, tomando decisões e acompanhando a realização dos trabalhos, para que sejam executados nos prazos e formas previstos;
Identificar as necessidades de treinamento dos integrantes da equipe e proporcionar oportunidades para o desenvolvimento através da participação em cursos e eventos relacionados com as atividades do setor, bem como, ministrar treinamentos específicos no âmbito interno;
Promover a integração e coesão da equipe, estimulando os integrantes na adoção de atitudes que favoreçam a obtenção de ambientes propícios para o diálogo e cooperação;
Participar de processos relacionados a seleção, integração, demissão, avaliação, movimentação e reconhecimento dos colaboradores;
Definir ações e cobrar resultados que propiciem o atingimento das metas estabelecidas para o setor;
Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio;
Interagir com as demais áreas visando a adoção de ações preventivas e corretivas para facilitar o processo produtivo e redução de custos;
Responder pela elaboração do orçamento de gastos gerais e de investimentos da sua área;
Contribuir para a definição do Planejamento Estratégico da empresa;
Coordenar o recebimento, conferência, armazenamento e expedição de produtos;
Acompanhar o crescimento de linhas e adequar o espaço físico para o armazenamento;
Assegurar a realização de balanço e conferência de estoque;
Distribuir as atividades aos integrantes da equipe de acordo com o perfil de cada colaborador.

Possuir sólida experiência na área de armazenagem;
Ensino superior cursando ou completo;
Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, apresentações e internet);
Possuir conhecimento sobre os produtos comercializados pela empresa;
Possuir conhecimento e habilidade para gestão de pessoas;
Possuir habilidade para atendimento e relacionamento cm clientes internos e externos e fornecedores;
Possuir capacidade de análise crítica e lógica;
Possuir conhecimento e habilidade na elaboração e gestão de projetos;
Possuir conhecimento sobre o fluxo do processo;
Possuir conhecimento e sobre indicadores.

Ensino Médio

Segunda a sexta – horário comercial.

Plano de Cargos e Salários;
Unimed (após 6 meses de empresa);
Vale-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário;
Programa de Alimentação do Trabalhador (almoço servido na empresa);
Seguro de vida;
Bonificações mensais conforme rendimento, pontualidade e atingimento de metas;
Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa.