Analista De Atração De Talentos Jr. - 89472

Responsabilidades e atribuições
Realizar processos seletivos para as posições de nível operacional e gerencial da rede de lojas. (Operador de Loja e Gestor de Loja);
Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão de Talentos;
Realizar análise das fontes de captação existentes visando a assertividade na capacitação e desenvolvimento de novas fontes para (hunting, pipeline, entre outros);
Realizar o levantamento e análise dos KPI’s, relatórios gerenciais e de resultados da área de Gestão de Talentos visando análise da área e planos de ação;
Realizar o acompanhamento e relacionamento com as consultorias contratadas, negociando e acompanhando os processos relacionados;
Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo ou cursando (Administração, Pedagogia, Psicologia, entre outras áreas afins);
Experiência anterior na área com atuação com volumetria de vagas;
Pacote Office;
Desejável experiência em varejo ou Consultoria;
Ferramentas de Recrutamento e Seleção: Testes situacionais, Comportamentais e Dinâmicas em Grupo;
Residir nas regiões próximas de Itapevi.

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Ensino Médio

Segunda-Feira a Quinta-Feira - 08:00 às 18:00 - Sexta-Feira - 08:00 às 17:00 - 01:00 de Intervalo

Fretado;
Refeitório no Local;
Cesta Básica.