Colorista Pl - 89337

Responsabilidades e atribuições
Desenvolvimento de Fórmulas de Cores:
O colorista cria novas fórmulas de tintas, combinando pigmentos, resinas e aditivos para alcançar as características desejadas, como tonalidade, opacidade, brilho e resistência. Esse processo envolve a análise de especificações técnicas e padrões de cores (como RAL, Pantone ou similares), buscando atender às demandas de personalização do mercado.

Ajustes Técnicos e Personalização
Durante a produção, o colorista realiza ajustes para corrigir discrepâncias em cores que estejam fora do padrão, equilibrando os componentes químicos para alcançar o resultado esperado. Também trabalha em colaborações específicas para clientes, desenvolvendo tonalidades exclusivas que atendam a requisitos funcionais e estéticos.

Controle de Qualidade:
Uma das principais funções do colorista é assegurar a uniformidade da cor em todos os lotes de produção. Ele realiza testes de amostras para verificar a consistência da fórmula, avaliando propriedades como viscosidade, opacidade, brilho e resistência a fatores externos, como luz e umidade. O profissional também utiliza equipamentos de medição, como espectrofotômetros, para garantir precisão e fidelidade às especificações.

Operação de Equipamentos e Ferramentas:
O colorista utiliza ferramentas avançadas, como misturadores automáticos, espectrofotômetros e softwares de gerenciamento de cores, para desenvolver, ajustar e testar fórmulas. A familiaridade com esses equipamentos permite uma maior eficiência no trabalho e um controle mais rigoroso sobre a qualidade final.

Requisitos e qualificações
Conhecimento Técnico em Química ou relacionados;
CRQ Ativo.


#Colorimetria #DesenvolvimentoDeTons #ControleDeQualidade #GestãoDeCores #PersonalizaçãoDeProdutos #VagasManpowerGroup

Ensino Médio

Escala 06x02 - 14:00 às 22:20 - 1:00 de Intervalo

Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Previdência Privada;
Tranporte e/ou fretado;
Restaurante interno;
PLR;
Licença paternidade de 20 dias;
Auxílio creche para funcionárias;
Auxílio filho especial;
Cooperativa de crédito;
Rede ePharma, convênio para compra de medicamentos com desconto em folha;
Gympass, apoio à saúde física;
Vitalk / Wellz, apoio à saúde emocional;
Assistência Funeral.