Analista Contábil

Atendimento a clientes; Atendimento a solicitações internas e externas; Auxílio no acompanhamento das atividades do Assistente; Disseminar conhecimento no setor; Efetuar Parametrização de sistemas; Fomentar e cumprir as Políticas e Objetivos da Qualidade; Manter-se Atualizado na Legislação Aplicada, Visando Prevenir Prejuízos aos clientes e maximizar os Resultados; Participação ativa em Ações Sociais da Empresa; Executar todas as atribuições inerentes aos cargos de Assistente e Analista; Analisar e interpretar a legislação pertinente; Apresentar, detalhar e interpretar as demonstrações contábeis aos clientes; Apurar e gerar tributos; Atender as auditorias e fiscalizações internas e externas; Confecção de Decores; Conhecimento quanto a CPC ́s e Normas emitidas pelo CFC; Desenvolver estudos, elaborar, publicar e converter as demonstrações contábeis; Domínio teórico contábil quanto a ativo, passivo e patrimônio líquido; Domínio teórico de todas as demonstrações contábeis; Elaboração e encerramento de Demonstrações Contábeis; Elaborar e analisar informações mensais e trimestrais; Elaborar relatórios gráficos e comparativos das demonstrações contábeis, indicadores econômico-financeiros e elaborar apresentações contábeis aos clientes; Entrega de declarações acessórias contábeis; Orientações a clientes através de técnicas e metodologias de abordagem e negociação de uma forma clara, didática e qualificativa aos consumidores

Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas e Pós-graduação em curso em área correlata. Desejável: Experiência anterior em escritório contábil. Conhecimento no sistema contábil Domínio e/ou Sistema de gestão de processos Gestta. Conhecimento intermediário/avançado do Pacote Office, especialmente Word e Excel. Comunicação e Escrita Profissional: Capacidade de se comunicar de forma clara, objetiva e assertiva, tanto verbalmente quanto por escrito, adequando a linguagem ao público e ao contexto técnico. Relacionamento Interpessoal e Colaboração: Habilidade para manter relações profissionais saudáveis, empáticas e colaborativas, promovendo o trabalho em equipe e o alinhamento entre áreas. Organização, Planejamento e Gestão do Tempo: Capacidade de estruturar atividades, definir prioridades, cumprir prazos e administrar múltiplas demandas com eficiência e qualidade. Resolução de Problemas e Tomada de Decisão: Aptidão para analisar cenários, identificar riscos e propor soluções técnicas e estratégicas, atuando de forma preventiva e assertiva. Ética e Responsabilidade Profissional: Atuação pautada pela integridade, confidencialidade, conformidade legal e respeito às normas internas e externas. Negociação e Resolução de Conflitos: Capacidade de conduzir negociações e mediar conflitos de forma equilibrada, buscando soluções sustentáveis e alinhadas aos interesses envolvidos. Liderança Técnica e Influência Positiva: Habilidade de orientar tecnicamente, apoiar o desenvolvimento da equipe e influenciar positivamente o ambiente de trabalho, mesmo sem papel formal de gestão. Flexibilidade, Resiliência e Atitude Positiva: Capacidade de adaptação a mudanças, pressão e desafios, mantendo postura proativa, colaborativa e foco em resultados. Visão Sistêmica: Capacidade de compreender o impacto das ações no todo organizacional, nos processos do setor e nos resultados da empresa e dos clientes.

Ensino Médio

Horário a combinar

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