Analista De Recursos Humanos – Porto Alegre – Rs

Atribuições:

Executar recrutamento, seleção, integração e treinamento de novos colaboradores;
Controlar Registro de Ponto dos colaboradores;
Administrar benefícios;
Promover e acompanhar a avaliação de desempenho dos colaboradores, treinamento continuo e disseminar as políticas junto às lideranças;
Reportar e conferir as informações ref. aos processos de folha de pagamento, rescisão, período de férias e demais controles;
Participar de reuniões em geral – internas, externas;
Acompanhar e analisar indicadores de desempenho pertinentes ao setor;
Manter atualizadas e desenvolver novas políticas de gestão de pessoas, descrição de cargos / salários e acompanhar atualização de políticas;
Controlar e executar as atividades de endomarketing da empresa junto às lideranças: aniversários, confraternização, calendário da saúde e eventos corporativos;
Realizar pesquisas de clima organizacional, bem como entrevistas de desligamento.

Requisitos:

Escolaridade/Formação: Curso Técnico na área e/ou Superior em Gestão de Pessoas ou Administração (completo ou em andamento);
Experiência: mínimo 1 ano área gestão de pessoas;
Conhecimentos Específicos: administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção;
Conhecimentos Desejáveis: Pacote Office;
Aptidões/Habilidades: organização, atenção, cordialidade, visão sistêmica, Boa fluência verbal e escrita, Habilidade em administrar conflito, Sigilo/Ética;
Criatividade, Disponibilidade e Dinamismo

Ensino Médio

Jornada de Trabalho: Das 8hs às 18hs – 1:15 de intervalo de segunda a sexta.

Salário a combinar.

Benefícios:

Vale Refeição (R$ 22,50 dia);
Vale Alimentação (R$ 200,00 mês), Vale Transporte ou Vale combustível (R$ 200,00 mês) + Plano de saúde após contrato de experiência.

Observações: Profissional Dinâmico.