Coordenador De Recursos Humanos - Porto Alegre

Porto Alegre - RS
Publicado em 20/03/2026

Salário

A Combinar

Área

Recursos Humanos

Localização

Porto Alegre - RS

Vagas Relacionadas

Junior Java Developer

APGAR
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Consultoria
Ontem

ESPECIALISTA FISCAL SÊNIOR

Comece
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Consultoria
Ontem

Vendedor de Serviços de Frete B2C

ADRI ROSA_2call
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Outros
Ontem

Detalhes da vaga

Descrição
Estruturar e coordenar o setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a eficiência e alinhamento das práticas e procedimentos relacionados à área, em toda a empresa;
Planejar, implementar e gerir programas voltados à gestão de pessoas, mapeando necessidades de melhorias, buscando aplicar as melhores práticas do mercado;
Definir e implementar política de Remuneração e Benefícios, atentando-se aos aspectos legais, tendências de mercado e custos;
Planejar e gerenciar a elaboração e a manutenção do plano de cargos e salários da empresa, promoções e movimentações internas;
Planejar e gerenciar programas de Treinamento e Desenvolvimento, trabalhando aspectos técnicos e comportamentais, além de fortalecimento da cultura da organização;
Implementar ferramenta de gestão de desempenho e clima organizacional;
Implementar e realizar gestão de SLA de Recrutamento e Seleção, visando maior eficiência no processo;
Desenvolver e executar estratégias de Comunicação Interna para promover a cultura e o engajamento dos colaboradores.
Participar efetivamente na elaboração e gestão orçamentária da área;
Dar suporte aos líderes para gestão das equipes;
Contribuir com ações de planejamento estratégico da empresa;
Implementar, acompanhar e reportar indicadores da área;
Coordenar as rotinas de administração de pessoal e demais atividades pertinentes à função.
Requisitos
Pré-requisitos:
Experiência comprovada com implantação de subsistemas de RH, como Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, entre outros.
Habilidade em utilizar plataformas de R&S e testes comportamentais, como DISC, PDA, entre outros.
Habilidade e conhecimento no setor de RH.
Escolaridade (Nível e Área de Conhecimento):
Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
MBA/Pós-graduação completa.
Experiência (Tempo e Área de Atuação): Sólida experiência na área de Gestão de Pessoas e implantação de subsistemas de RH.
Escolaridade mínima
Pós Graduação
Jornada de trabalho
segunda a sexta-feira
Benefícios
Remuneração e Benefícios:
CLT: Coordenador de RH II R$ 4.537,28 + Insalubridade R$303,60
PJ: 7.000,00
App de Saúde – Dr. Central (Clínico-Geral 24h online gratuito até 3x por mês + Desconto nas consultas e exames oferecidos pela empresa)
Hours-Off no dia do seu aniversário
Desconto de 10% nas consultas e exames oferecidos pela empresa (para seus familiares)
Enviar Currículo

🚀 Faça parte de um de nossos grupos de vagas no WhatsApp

📱 Receba as melhores oportunidades diretamente no seu celular e seja um dos primeiros a saber sobre novas vagas!

Saiba mais aqui