Analista De Recrutamento E Seleção

Principais responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais (motoristas, ajudantes, conferentes, operadores) e administrativas. Alinhar perfil das vagas com líderes e gestores da operação. Divulgar vagas em canais apropriados (LinkedIn, plataformas de emprego, grupos e indicações). Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes, quando necessário. Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento de vaga, turnover, assertividade). Apoiar processos de admissão, integração e experiência do novo colaborador. Manter relacionamento com consultorias, sindicatos e parceiros, quando aplicável. Apoiar ações de endormarketing e clima organizacional, conforme demanda. Garantir o cumprimento de políticas internas e prazos de contratação.

Requisitos: Experiência em Recrutamento e Seleção, preferencialmente no ramo logístico. Vivência com vagas de alto volume e perfil operacional. Boa comunicação, organização e senso de urgência. Conhecimento em plataformas de recrutamento e pacote Office. Diferenciais: Experiência com contratação de motoristas (CNH, MOPP, exames). Vivência em ambientes operacionais ou transportadoras.

Ensino Técnico

Segunda à Sexta: 9h as 18h e Sábado 9h as 13h

Benefícios: Vale Transporte ou auxílio mobilidade Salário familia/Auxilio creche Vale Refeição e Vale Alimentação Plano Odontológico Ambiente de trabalho colaborativo e descontraído Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional