Analista Lider - Departamento Pessoal

Gerir o departamento de Recursos Humanos;
Gestão de ponto eletrônico;
Gestão de férias;
Gestão de folha;
Gestão de benefícios;
Afastamentos,
Controle de aso;
Rescisões e homologações;
Preposto em audiências trabalhistas;
Controle de documentos;
Admissão e demissão;
Controle de colaboradores ativos e inativos;
*VAGA TAMBÉM DISPONÍVEL PARA PCD (PESSOA COM DEFICIÊNCIA)

Descrição da Vaga

Ensino superior completo;
Excel Intermediário a avançado;
Ter CNH categoria B (definitiva);
Experiência com Gestão de Recursos Humanos;
Vasto conhecimento de Departamento Pessoal;
Será considerado um diferencial ter disponibilidade total inclusive aos sábados

Ensino Superior

De segunda a sábado

Vale alimentação e vale transporte