Emprego Para Departamento Pessoal

Atribuições de acordo com o cargo.

Requisitos:

PERFIL: EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO ( ADMISSÃO, DEMISSÃO, GESTÃO DE BENEFÍCIOS, INVESTIMENTO NO CAPITAL HUMANO, OBRIGAÇÕES LEGAIS COMO: ADMINISTRAR FOLHA DE PAGAMENTO, eSOCIAL, GFIP, CAGED, RAIS, CAT, PPP, DCTFWEB, GRF, GRRFFGTS, GPS, FGTS E IRRF);

MENTE EMPREENDEDORA;

COMPROMETIMENTO COM O TRABALHO;

FACILIDADE COM SISTEMAS;

ORGANIZADO(A), DETALHISTA, PROATIVO(A), ÉTICO(A) E DINÂMICO(A).

FORMAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E/OU ÁREAS AFINS.

Ensino Médio

Horário: SEGUNDA À SEXTA - 08H ÀS 18H

Salário: A COMBINAR - MANDAR CURRÍCULO COM A PRETENSÃO SALARIAL

Benefícios: A COMBINAR