Analista De Departamento Pessoal

Nosso cliente é uma incorporadora localizada em Itapema/SC, com o propósito de transformar o skyline das cidades. Reconhecida pela ousadia, criatividade, confiança e inovação, busca profissionais que se identifiquem com essa essência e queiram fazer parte de um ambiente que valoriza o desenvolvimento e a colaboração. Objetivo do cargo: Atuar de forma técnica e analítica nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, precisão nos processos e suporte qualificado aos colaboradores e gestores. O(a) Analista será responsável por manter a integridade das informações trabalhistas, otimizar fluxos e assegurar o cumprimento das obrigações da empresa. Principais responsabilidades e atribuições: Conduzir processos de admissão e desligamento, organizando documentos e garantindo conformidade legal; Gerenciar e validar o ponto eletrônico, consolidando dados para a folha de pagamento; Realizar lançamentos, atualizações e conferências em sistemas de folha e enviar informações ao eSocial; Emitir, controlar e arquivar documentos trabalhistas (férias, contratos, licenças, atestados, advertências etc.); Controlar benefícios, encargos sociais e prazos legais (INSS, FGTS, IRRF); Suportar colaboradores em dúvidas sobre folha, benefícios, férias e processos de DP; Acompanhar e enviar demandas ao escritório de contabilidade, revisando cálculos de férias, rescisões e obrigações; Realizar lançamentos e atualizações no SIENGE, garantindo integridade e organização das informações; Apoiar processos de saúde e segurança do trabalho (ASO, atestados, exames periódicos); Fazer interface com fornecedores de benefícios e empresas terceirizadas; Gerenciar vencimentos de contratos de experiência e comunicar gestores com antecedência; Organizar acessos (e-mails, sistemas, equipamentos) para novos colaboradores; Controlar a inclusão em plano de saúde, pedidos de vale-alimentação e adiantamento salarial (40%); Repassar documentos à Engenharia e assegurar o arquivamento correto nas obras; Manter arquivos atualizados, garantindo sigilo, organização e rastreabilidade.

Formação, conhecimentos e experiências necessárias: Ensino superior em andamento ou concluído em Ciências Contábeis, Administração, RH ou áreas correlatas; Experiência com rotinas completas de Departamento Pessoal; Conhecimento intermediário de legislação trabalhista e previdenciária; Vivência com admissão, rescisão, férias, folha, ponto e documentos trabalhistas; Experiência com eSocial e sistemas de folha de pagamento; Domínio do Pacote Office (especialmente Excel); Conhecimento do sistema SIENGE será um diferencial expressivo; Desejável experiência no segmento da construção civil.

Ensino Superior

De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h.

Vale Alimentação de R$ 420,00 e Plano de Saúde (CLT)

Segmento: Construção Civil