Analista Contábil Jr. - Vaga Afirmativa Também Para O Público Pcd - 99414 Ícone PCD Vaga PCD

São Paulo - SP
Publicado em 07/12/2025

Salário

R$ 4.500,00

Área

Contabilidade

Localização

São Paulo - SP

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Detalhes da vaga

Descrição
Responsabilidades e atribuições Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. Buscamos um profissional analítico e proativo para atuar como Analista Contábil. Suas responsabilidades incluirão: - Realizar lançamentos contábeis e conciliação de contas; - Colaborar nos processos de fechamento contábil mensal, fornecendo informações e suportes à equipe; - Manter os registros contábeis atualizados, garantindo organização, integridade e acessibilidade dos dados; - Fazer análise de contas de resultado, identificando e corrigindo inconsistências. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!
Requisitos
Requisitos e qualificações Formação superior em Ciências Contábeis; Conhecimento avançado em Pacote Office, principalmente, em Excel; Conhecimento Sistema Questor (Será um diferencial); Conhecimento em Lucro real e presumido; Conhecimento em lançamentos Contábeis; Conhecimento em Conciliações de Contas; Organização de Documentos; Elaboração de Relatórios Contábeis; Executar tarefas relacionadas a rotina de fechamento contábil; Suporte nas apurações de impostos; Experiencia: Vivência mínima de dois anos na área contábil; Possuir CRC. #Contabilidade #ConciliaçãoDeContas #FechamentoContábil #AnáliseFinanceira #GestãoContábil #VagasManpower #ManpowerGroup
Escolaridade mínima
Ensino Médio
Jornada de trabalho
Segunda-Feira a Sexta-Feira - 08:30 às 17:30 - 01:30 de Intervalo
Benefícios
Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação; Plano de Saúde; Seguro de Vida.
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