Detalhes da vaga

Prestar suporte no processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a entrevista e contratação; Auxiliar na elaboração e aplicação de treinamentos para os colaboradores, buscando aprimorar suas habilidades e competências; Suporte na folha de pagamento, garantindo o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas e fiscais; Realizar a gestão do ponto eletrônico e controle de frequência dos colaboradores; Orientar a equipe quanto às políticas internas de recursos humanos, garantindo que sejam cumpridas; Apoiar nas atividades relacionadas à gestão de benefícios e programas de qualidade de vida no trabalho; Atender colaboradores, sanando dúvidas e prestando suporte em questões relacionadas à área.

Requisitos

Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins; Experiência na área de Recursos Humanos, com ampla vivência em todos os subsistemas; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Domínio de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico; Habilidade em lidar com pessoas, boa comunicação oral e escrita; Capacidade de trabalho em equipe e gerenciamento de conflitos; Organização e atenção aos detalhes.

Escolaridade mínima

Ensino Superior

Jornada de trabalho

Segunda a sexta das 08:00 às 18:00.

Benefícios

Benefícios serão informados no momento da entrevista.

Observações

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