Detalhes da vaga

Administrar o pacote de benefícios da empresa; Avaliar as políticas de benefícios e buscar estratégias para aumentar a satisfação dos colaboradores; Analisar convenções coletivas de trabalho; Avaliar convênios com empresas parceiras e buscar novas parcerias; Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios; Controlar pedidos e lançar dados em sistema; Elaborar normas e políticas de benefícios; Atendimento a liderança e funcionários; Controlar e acompanhar prazos relacionados a férias; Conferir informações e encaminhar os pagamentos relativos a férias; Controlar e acompanhar prazos referente a movimentações/promoções; Conferir informações e encaminhar para atualização de assinaturas.

Requisitos

Experiência nas atividades citadas. Desejável conhecimento generalista em departamento pessoal.

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Segunda a sexta – horário comercial.

Benefícios

Assistência médica Assistência odontológica Vale alimentação

Observações

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