Detalhes da vaga

Responsabilidades do cargo: •Gerenciar e liderar uma equipe de vendedores externos; •Desenvolver estratégias e planos de vendas para atingir metas de crescimento; •Acompanhar o desempenho da equipe de vendas, oferecendo feedback e orientações para melhorias; •Identificar oportunidades de mercado e criar soluções para aprimorar a oferta de serviços; •Monitorar a concorrência e desenvolver estratégias de diferenciação para a empresa; •Realizar reuniões de acompanhamento e feedback com a equipe de vendas; •Atender os clientes oferecendo um atendimento personalizado e de qualidade.

Requisitos

Descrição das competências: • Poder de negociação; • Comunicação interpessoal; • Planejamento e organização; • Foco em resultados; • Adaptável a mudanças; • Acompanhamento de metas; • Realizar treinamento e capacitação de equipe.

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

SEG. À SAB. HORÁRIO COMERCIAL

Continua após a publicidade..

Fim da publicidade..

Benefícios

Oferecemos salário fixo; Bônus por resultado com ganhos de R$4.000,00; Vale-refeição; Plano de saúde; KM conforme rota traçada; Treinamentos e Oportunidade de Crescimento.

Observações

Queremos uma equipe diversa e inclusiva! Se você é uma pessoa ambiciosa, focada para atingir resultados e deseja juntar-se a uma equipe dinâmica, envie-nos seu currículo e faça parte da nossa equipe de vendas.

Enviar Currículo   Denunciar Vaga