Detalhes da vaga

Atribuições:

Conduzir os processos de recrutamento e seleção;
Mapear junto à gestão e lideranças necessidades de treinamentos;
Desenvolver programas motivacionais, alinhados com a estratégia do negócio;
Influenciar e propor ações de melhoria de clima organizacional;
Realizar análise e gestão de resultados propondo ações de melhorias contínuas no processo,
Influenciar os gestores no exercício da liderança eficaz;
Mapear a necessidade de desenvolvimento das pessoas junto as áreas.

Requisitos

Requisitos:

Ensino superior completo em Gestão de RH ou áreas afins;
Experiência em RH;
Conhecimento do pacote office;
Facilidade em trabalhar em equipe.

Escolaridade mínima

Ensino Superior

Jornada de trabalho

Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira.

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Benefícios

Salário de R$ 2.100,00.

Benefícios: Refeitório + VT + Bônus.

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