Detalhes da vaga

• Realizar toda a rotina inerente aos processos de Departamento Pessoal junto ao escritório de contabilidade, como admissão, rescisão, férias, atestados, controle de ponto eletrônico, integração e controle de benefícios. • Controlar férias e contribuições sindical e assistencial, realizar fechamento de folha de pagamento e rescisões. • Controle de folha CLT, estagiários e aprendiz: lançamento no sistema, conferência, envio de relatórios e atualizações para a contabilidade, entrega de contra-cheques aos colaboradores e arquivamento. • Ponto: Acompanhamento do banco de horas e apoio aos gestores, fechamento ponto e ajustes, quando necessário. • Arquivamento e organização dos documentos nas pastas dos funcionários. • Entrega periódica de EPI’s. • Organizar as pastas na rede e atualizar informações dos funcionários no sistema de gestão, para eventuais auditorias. • Prestar esclarecimento e auxílio aos funcionários, sobre assuntos relacionados a área. • Realizar os processos seletivos da empresa. • Finalizar as posições dentro dos prazos estipulados. • Gerenciar os indicadores de Recrutamento e Seleção. • Realizar ações de endomarketing conforme a programação.

Requisitos

Necessário ter conhecimento das leis trabalhistas. Graduação completa em Administração de Empresas, Contabilidade ou Recursos humanos. Experiência em Departamento Pessoal. Pacote Office.

Escolaridade mínima

Ensino Superior

Jornada de trabalho

comercial

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Benefícios

Transporte fretado ou Vale Transporte, almoço no local.

Observações

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