Detalhes da vaga

Recrutamento e seleção e integração de novos colaboradores;
Programar e aplicar treinamentos da área;
Desenvolver e motivar colaboradores;
Aplicar pesquisa de satisfação;
Aplicar entrevista de desligamento;
Responsável pelo controle do ponto;
Admissões e demissões entre outras rotinas pertinentes ao setor.

Requisitos

Ensino superior Incompleto em Gestão de Recursos Humanos ou Administração.

Escolaridade mínima

Ensino Superior

Jornada de trabalho

44 horas semanais.

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Benefícios

Observações

Salário: R$ 1.800 a R$ 2.000 + benefícios

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