Detalhes da vaga

Gerar receita para a empresa; Gerir a equipe (contratações, demissões, controle de folgas, pontos, Controle de freelances, etc.); Liderar, treinar, desenvolver e reter a equipe, conduzindo-a aos resultados esperados pela organização; Realizar o levantamento de necessidade de treinamentos e ações para a equipe; Gerir o relacionamento com shopping e fornecedores; Realizar a gestão de suprimentos da loja; Realizar a prospecção de parcerias como buffets, escolas, etc; Realizar a gestão financeira (fechamento de caixa, gestão de indicadores, análise de faturamento; análise de ganhos); Prestar contas financeiras (conferência de entradas, consolidar as despesas, lançamento em sistema); Realizar a gestão de Marketing (disseminar o que for passado pelos gestores); Proporcionar uma experiência surpreendente ao cliente (Atendimento acima da média); Propor mudanças estratégicas e operacionais sempre que necessário; Controle de equipamentos e gestão da manutenção; Entre outras atividades.

Requisitos

Profissional que tenha atuado com a coordenação de negócios e equipes, preferencialmente com setor de entretenimento infantil, infanto juvenil, parques, buffets, escolas particulares, eventos em geral que tenha vontade de crescer. Atuação com metas (comercial), tendo foco em gerar resultados, acompanhando os números e propondo soluções. Deverá criar alternativas para trazer mais clientes para a empresa, fazendo parcerias com empresas ou instituições e ter bons relacionamentos. Que seja um bom mediador nas relações com os clientes e colaboradores. Possui graduação completa.

Escolaridade mínima

Ensino Superior

Jornada de trabalho

Duas folgas na semana de segunda a quinta. Uma folga no domingo por mês. Trabalho no período tarde/noite (8 horas diárias).

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Benefícios

Benefícios serão informados no momento da entrevista.

Observações

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