Detalhes da vaga

Acompanhar, monitorar, dar feedbacks e cobrar o trabalho da equipe. Coleta e análise de dados da operação (volume de trabalho, produtividade e performance), para apresentação à diretoria. Desenvolvimento e apoio dos treinamentos para alinhamento de pitch de vendas. Aprimoramento dos processos de coaching dos liderados. Esclarecimento de dúvidas de produtos, sistemas e procedimentos da operação. Gerenciamento do funil de vendas da equipe. Desenvolvimento de estratégias de gestão e melhora nos processos do time.

Requisitos

Formação superior completa na área comercial. Cursos e pós-graduação na área, será um diferencial. Domínio do pacote office. Ampla experiência em gestão de equipes, preferencialmente de vendas ativas. Profissional voltado a gestão de equipe em modelo Call Center. Alta capacidade de liderança e motivação da equipe. Fácil acesso ao local de trabalho. Comunicação clara e objetiva. Ter capacidade de persuasão técnica e emocional. Ser organizado e detalhista. Se importar com o cliente. Ter empatia.

Escolaridade mínima

Ensino Superior

Jornada de trabalho

Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 18:00

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Benefícios

VT + VR (R$ 25,00/dia) + Cesta de alimentos (R$ 300,00/mês em dinheiro) + Convênio médico.

Observações

R$ 5.000,00 a R$ 7.000,00 é a média de ganhos (salário R$ 2.064,00 + comissão). Salário negociável conforme experiência).

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