Detalhes da vaga

Atribuições:
– Folha de Pagamento;
– Rescisões;
– Férias;
– 13º Salário;
– Controle e fechamento de pontos eletrônicos;
– Controle e manutenção dos Cartões de VT, Alimentação, Convênio Médico;
– Encargos Trabalhistas;
– Fechamento de Folha;
– Controle funcionários afastados junto ao INSS;
– Envio de Informações ao e-social;
– Controle dos processos de Departamento Pessoal (PCMSO, PPRA, PPR, PPP);
– Atualizações da CLT e Convenções vigentes;
– Manter o setor e arquivos organizados e padronizados conforme ISO;
– Organização e Controle 5S;
– Recrutamento e Seleção;
– Controle e agendamento dos treinamentos necessários por setores da empresa;
– Relatórios e informações para a gerencia e diretoria, sendo objetivo, claro e transparente em todas as situações.

Requisitos

Requisitos:
– Ter conhecimento de todas as rotinas e funções inerentes ao Departamento Pessoal, amplo conhecimento das normas trabalhistas, CLT, Encargos e E-social. Espirito de liderança, organização, comprometimento e responsabilidade. Foco em resultados, ajudando a empresa a reduzir e reorganizar os custos de folha;
– Conhecimento de trabalhos e treinamentos motivacionais;
– Capacidade de lidar com imprevistos, destreza e facilidade para lidar com situações diversas do dia-a-dia, sempre respeitando os funcionários e as normas da empresa;
– Agilidade no retorno de tarefas solicitadas, mantendo-as organizadas e planejadas mensalmente.
– Ter uma postura motivadora, posicionando de forma positiva e proativa;
– Comunicar-se com demais colaboradores de forma clara e cordial;
– Alinhar objetivos às normas da empresa;
– Esclarecer as possíveis dúvidas que surgirem;
– Saber aplicar feedback;
– Ser empático, saber ouvir e ter paciência;
– Ter atenção nos detalhes;
– Saber trabalhar em equipe e manter a equipe engajada;
– Trabalhar com um processo claro e seguro, evitando penalizações, multas ou qualquer risco relacionados à questões legais e gestão de informação da empresa.

Escolaridade mínima

Ensino Médio

Jornada de trabalho

Horário a combinar

Benefícios

Salário a combinar.

Benefícios: Amplo pacote de benefícios.

Observações

Observações: Ter experiência mínima de 2 anos na função. Envio de currículo com o titulo da vaga.

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